OVER STYR

STYR is een specialistisch adviesbureau op het gebied van organisatie(in)richting, beoordelen en belonen. Wij geloven dat basis principes als helderheid, consistentie en fairness rust brengen in organisaties. Dit combineren wij met bestaande en nieuwe manieren van organiseren en de meest actuele inzichten op het gebied van motivatie en belonen van mensen.

DE KRACHT VAN STYR

  • Businesskennis van technische, maritieme, life sciences (biotech, pharma) en wholesale & retail sector
  • Sterk in de O van Personeel & Organisatie
  • Degelijke en pragmatische oplossingen
  • Commitment voor projectresultaten van hoog tot laag in de organisatie
  • Kennisoverdracht aan en nauwe samenwerking met HR
  • Lange termijn relaties met klanten
  • Organisatie(in)richting & governance

    • Organisatiestructuur, fusie en reorganisatie
    • Besluitvormings-structuur
    • Governance: verhoudingen aandeelhouders, RvC en RvB
    • Company manual
  • Functies en functiewaarderen

    • Rollen- en functieprofielen
    • Functiefamilies en loopbaanpaden
    • Waarderen van functies
    • Onderhoud functiehuis
  • Belonen en arbeidsvoorwaarden

    • Ontwikkelen salarisstructuur (basis en variabel)
    • Onafhankelijk advies bij keuze benchmark
    • Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
    • Ontwikkelen en onderhoud personeelshandboek
  • Performance management & corporate values

    • Beoordelings-en ontwikkelingscyclus (systeem, proces, digitalisering)
    • Competenties en corporate values
    • Competentie en waarde- analyse (FITCH methode)
    • Vlootschouw methodiek
  • Project en verandermanagement

    • Implementatieplan
    • Begeleiden advies en instemmingsaanvragen OR en vakbonden
    • Projectmanagement
    • Interim C&B specialisten

clear organisations & fair rewards