Vacature Customer Success & Partner Manager
Servicegerichte verbinder die opereert op het kruispunt van commercie, HR advies en HR technologie.
Wat ga je doen
Als Customer Success & Partner Manager ben je de schakel tussen onze (inter)nationale klanten, ons kernteam en onze business partners (consultancy bedrijven). Je houdt prospects, klanten en business partners op de hoogte van (nieuwe) oplossingen en diensten van Styr. Bovendien breng je prospects en klanten in contact met de juiste business partners. Verder zorg je ervoor dat klanten optimaal gebruik maken van het Styr model, TMA gedragsmodel en het Styr Dock en Talent Management Systeem.
- Sales: je helpt nieuwe klanten met vragen, verbindt ze met de juiste business partner en geeft advies en demo’s over de mogelijkheden en reikwijdte van het Styr model, de TMA methode, het Styr Dock en het Talent Management Systeem (TMS) zodat de business partner het salestraject succesvol kan overnemen.
- Relatiebeheer: je bouwt en onderhoudt sterke relaties met onze klanten en business partners en adviseert bij vragen over de inrichting en het gebruik van onze digitale tools: het Styr Dock en TMS.
- Development: met jouw kennis van klanten en business partners draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze producten, het Styr Dock/ TMS, en help je mee bij het vormgeven van onze (inter)nationale go-to-market strategie.
- Talentgericht werken: op basis van je talenten kan je ingezet worden op (tijdelijke) rollen. Denk bijvoorbeeld aan regisseren van klant events, optimaliseren van processen en het geven van trainingen.
Wie ben jij?
Je bent een mix van commercieel en HR inhoud en hebt interesse in HR technologie. Je omarmt de Styr filosofie en onze oplossingen en weet dit goed over te brengen. Je bent gericht op service, bouwt langdurige relaties op, herkent commerciële kansen en voelt je thuis in een scale-up omgeving.
- Je bent enthousiast en werkt graag in een team dat samen resultaten boekt;
- Je hebt een zelfstandige werkstijl en kunt goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Je denkt in kansen, adviseert met overtuiging en schakelt moeiteloos tussen klant en business partners;
- Minimaal 4 jaar in HR consultancy of (bureau)recruitment bij voorkeur opgedaan in een business to business omgeving.
- Bachelor/Master opleiding.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal en helder in communicatie.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de €4.100,- en €5.900,- bruto per maand voor een fulltime werkweek van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- 32 uur per week, maar dat kan (indien gewenst) in de toekomst aangepast worden.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, hybride werken met flexibele werktijden die passen bij jouw levensfase.
- Een rol waarbij je jouw drijfveren, en expertise verder kan ontwikkelen.
- Een gepassioneerd en multidisciplinair team dat samenwerkt op basis van gelijkwaardigheid, talent en vertrouwen.
- (Inter)nationale klantenportefeuille met uitdagende klantvragen.
- Meebouwen aan een sterk groeiende organisatie.
- Vrijheid in werk!
Waarom Styr?
Wij maken met het Styr model en TMA gedragsmodel, van organisaties clear companies met connected people. Klanten melden zich spontaan omdat we een unieke propositie bieden die aansluit bij de uitdagingen van deze tijd. Wil jij impact maken met en bij Styr? Dan ontmoeten we je graag om kennis te maken!
Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!
Ben je geinteresseerd in deze vacature? Stuur dan je CV naar info@styr.nl
Ben je geinteresseerd in deze vacature? Stuur dan je CV naar info@styr.nl