PROFESSIONAL TRAINING STYR MODEL

Binnen jouw organisatie is er voor gekozen om te werken met het STYR model als het gaat om hybride (functie)waardering en jij bent de professional die het STYR model binnen de organisatie gaat toepassen en “levend” houdt. In deze training wordt dieper ingegaan op de elementen uit het SYTR model en wordt deze binnen een context geplaatst. Er zal een verdieping plaatsvinden op de verschillende elementen waaronder, micro organisatie design, de STYR talentpaden, de job matrix en de koppeling met talentmanagement, belonen en salarismanagement. Tenslotte komt de implementatie en het onderhoud met behulp van de STYR DOCK aanbod en wordt het STYR model bezien binnen de individuele context van de deelnemers.

Ervaren begeleiding

Gebracht met humor en energie

I

Direct aan de slag

Na het volgen van deze professional training kan je het STYR model doorgronden, begrijp je hoe je het STYR model in een context kan plaatsen. Daarnaast weet je hoe je functies en rollen met behulp van de STYR DOCK kan indelen en kan je deze indelingen accorderen.

Certificaat
Na afloop van deze training ontvang je een certificaat van deelname en mag je indelingen accorderen in de STYR DOCK (online tool).

Aanpak

De duur van de training is 2 dagen. Na afronding van deze training, begrijp je de elementen uit het STYR model en weet je hoe je die kan toepassen. Daarnaast kan je nieuwe of gewijzigde functies/rollen indelen en accorderen in de STYR DOCK.

Deze training is specifiek geschikt voor de HR professionals binnen organisaties die gaan werken met het STYR model. Daarnaast is de training geschikt voor ervaren freelance HR Professionals. Na het volgen van de training mogen zij het STYR model bij opdrachtgevers van STYR / STYR Certified Partners implementeren.  Neem voor meer informatie over de spelregels gerust contact met ons op. 

In deze training worden onder meer de volgende onderwerpen behandeld:

STYR model – Micro- organisatie design

STYR model – Hybride waarderen:

  • Twee perspectieven (organisatie- en mensperspectief);
  • 6 groepen van toegevoegde waarde;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • STYR talentpaden: wat is de essentie van de verschillende talentpaden
  • Horizontale en verticale consistentie beoordelen;
  • Job matrix architectuur

Hoe wordt het STYR model binnen organisaties geïmplementeerd?

  • SCARF model;
  • STYR model – koppeling talentmanagement;
  • Het STYR model koppelen aan beloning;
  • Hoe neem je de OR mee?
  • Het STYR model plaatsen binnen de individuele context van de professional

STYR DOCK (online tool):

  • Allocator module: indelen en accorderen van functies, rollen;
  • Digitale Job matrix
  • Gebruik: inrichten STYR DOCK
  • Indelen en accorderen van functies, rollen

 

Trainingsdagen en data
De training duurt 2 dagen 

  • Optie 1: dinsdag 21 september, donderdag 7 oktober
  • Optie 2: dinsdag 12 oktober en dinsdag 2 november
  • Optie 3: donderdag  4 november en  donderdag 18 november

Locatie
MyOffice,
Computerweg 22
Utrecht

Kosten
De kosten van de STYR professional training zijn € 1495,- excl. BTW (incl. lunch).

Schrijf je in

6 + 5 =